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- 질문
- 답변
근로자의 자발적인 휴직인 병가의 경우 취업규칙 또는 단체협약에 출근한 것으로 본다는 특별한 약정이 없는 한 결근으로 처리됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
개인적인 질병으로 3개월 무급병가로 휴직한 경우 연차휴가산정을 위한 출근율 산정시 해당 기간의 처리는 어떻게 하나요?
- 답변
근로자의 자발적인 휴직인 병가의 경우 취업규칙 또는 단체협약에 출근한 것으로 본다는 특별한 약정이 없는 한 결근으로 처리됩니다.
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