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- 질문
- 답변
정당한 이유 없이 채용내정을 취소하는 것은 근로기준법상 부당해고에 해당되기에 사법상 무효가 된다. 따라서 해고를 당한 채용내정자는 법원에 소를 제기하거나 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 구제를 받을 수 있습니다.
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채용내정자가 부당해고를 당할 경우 구제방안이 있나요.
- 답변
정당한 이유 없이 채용내정을 취소하는 것은 근로기준법상 부당해고에 해당되기에 사법상 무효가 된다. 따라서 해고를 당한 채용내정자는 법원에 소를 제기하거나 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 구제를 받을 수 있습니다.
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