반응형
- 질문
- 답변
근로자에게 정기적·일률적으로 지급되는 임금이라면 통상임금에 해당되며 당연히 평균임금에도 해당이 됩니다. 다만 출퇴근을 위해서 사용하는 개인 승용차의 유류비를 지원해주는 실비변상적인 성격이라면 실비처리되는 금액에 대해서는 임금으로 보지 않을 수 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
도서지역에 근무하는 직원에게 특별히 제공하는 수당이 통상임금, 평균임금에 포함되는지 궁금합니다.
- 답변
근로자에게 정기적·일률적으로 지급되는 임금이라면 통상임금에 해당되며 당연히 평균임금에도 해당이 됩니다. 다만 출퇴근을 위해서 사용하는 개인 승용차의 유류비를 지원해주는 실비변상적인 성격이라면 실비처리되는 금액에 대해서는 임금으로 보지 않을 수 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
댓글