근로자 개인이 파업 인정 여부

- 질문

- 답변
쟁의행위는 적어도 노동조합 및 노동관계조정법에서 정한 노동조합의 요건을 갖춘 노동조합이 하여야 합니다. 따라서 근로자 개인들의 파업은 인정되지 않습니다.

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