반응형
- 질문
- 답변
사실관계에 따라 사용종속관계가 성립된다고 인정되는 경우에 한하여 수입지출장부나 청구계산서 등 관계서류장부 또는 관행을 토대로 다음 사항을 조사 판단하며, 사용자가 "팁"을 일정액으로 정하거나 사실상 일정액을 받도록 직ㆍ간접적으로 규제하는지 여부, 손님으로부터 받는 "팁"을 사용자가 모아서 일괄관리하며 분배하는지 여부 등을 보고 판단합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
팁만으로 생활하는 접객원인데, 팁이 임금인지 여부는 어떻게 판단되나요
- 답변
사실관계에 따라 사용종속관계가 성립된다고 인정되는 경우에 한하여 수입지출장부나 청구계산서 등 관계서류장부 또는 관행을 토대로 다음 사항을 조사 판단하며, 사용자가 "팁"을 일정액으로 정하거나 사실상 일정액을 받도록 직ㆍ간접적으로 규제하는지 여부, 손님으로부터 받는 "팁"을 사용자가 모아서 일괄관리하며 분배하는지 여부 등을 보고 판단합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 산재보상을 받게 될 근로자에게 회사에서 먼저 금품을 지급하였다면, 산재보상 금액을 전액 받을 수 없나요 (0) | 2022.12.21 |
|---|---|
| 회사에서 재택 근무를 하는 직원을 채용하려고 합니다. 근로시간을 어떻게 산정해야 하나요 (0) | 2022.12.21 |
| 해고의 사유 및 기준 등과 관련해서 단시간근로자에게는 어떻게 적용해야 하나요 (0) | 2022.12.21 |
| 우리 회사는 수급회사인데 아무런 장비도 없고 교육시설도 없이 도급회사가 모두 대여를 해주고 있습니다. 이런 사업장에서 근무하는 경우 불법파견으로 볼 수 있나요 (0) | 2022.12.21 |
| 대형할인마트나 백화점의 물품판매원 업무에도 파견이 허용되나요 (0) | 2022.12.21 |
댓글