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- 질문
- 답변
재택 근로자도 일반 근로자와 동일하게 근로시간에 대한 적용을 받습니다. 다만, 사용자가 업무수행에 대한 지휘감독을 하거나 근로시간을 정확하게 산정하기 어려운 재택근로의 특수성을 감안, 노사간에 미리 근로시간을 산정하는 방법을 정해놓는 것이 근로시간 산정을 둘러싼 다툼을 최소화할 수 있습니다.(근기68201-4085, 2000. 12.29)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
회사에서 재택 근무를 하는 직원을 채용하려고 합니다. 근로시간을 어떻게 산정해야 하나요
- 답변
재택 근로자도 일반 근로자와 동일하게 근로시간에 대한 적용을 받습니다. 다만, 사용자가 업무수행에 대한 지휘감독을 하거나 근로시간을 정확하게 산정하기 어려운 재택근로의 특수성을 감안, 노사간에 미리 근로시간을 산정하는 방법을 정해놓는 것이 근로시간 산정을 둘러싼 다툼을 최소화할 수 있습니다.(근기68201-4085, 2000. 12.29)
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