본문 바로가기
반응형

휴가279

올해 초 승진했을 경우 연차수당계산 시 올해임금을 기준으로 작성하는 것이 맞나요? - 질문 올해 초 승진했을 경우 연차수당계산 시 올해임금을 기준으로 작성하는 것이 맞나요? - 답변 연차휴가미사용수당은 휴가청구권이 있는 마지막 달의 통상임금으로 지급이 가능한 바(근로개선정책과-4218, 2013.7.19) 회계연도 단위로 휴가를 부여, 정산하는 경우라면 12월(휴가청구권이 있는 마지막 달) 통상임금으로 연차수당을 계산, 지급할 수 있습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 2. 4.
일용직으로 근로하다 퇴직 후 정규직으로 재입사 한 경우 계속근로연수는 인정받을 수 없나요? - 질문 일용직으로 근로하다 퇴직 후 정규직으로 재입사 한 경우 계속근로연수는 인정받을 수 없나요? - 답변 일용직으로 근로하다 퇴직한 것이 근로자의 진의에 의한 하자 없는 의사표시에 의한 것이었다면 퇴직의 효과가 발생하여 연차유급휴가 산정을 위한 계속근로연수는 재입사일로부터 기산된다고 사료됩니다(고용노동부 행정해석 근기68207-1565, 2002.4.16 참고) 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 2. 4.
상시근로자 5인 이상사업장에서 일하고 있는 근로자입니다. 사업주가 계속된 요청에도 불구하고 출산휴가의 부여를 거부하고 있는데 이러한 경우 벌칙이 있나요? - 질문 상시근로자 5인 이상사업장에서 일하고 있는 근로자입니다. 사업주가 계속된 요청에도 불구하고 출산휴가의 부여를 거부하고 있는데 이러한 경우 벌칙이 있나요? - 답변 출산전후휴가는 1인 이상 사업장에 근무하는 근로자라면 계약직 등 근로형태와 관계없이 부여받을 수 있으며, 만일 사업주가 출산휴가의 부여를 거부한다면 관할 고용노동청에 진정을 제기할 수 있고 감독관의 수사결과에 따라 사업주는 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 2. 4.
육아기 근로시간단축 중인 근로자의 연차휴가일수 산정방법이 궁금합니다. - 질문 육아기 근로시간단축 중인 근로자의 연차휴가일수 산정방법이 궁금합니다. - 답변 육아기 근로시간 단축근로자의 연차휴가 산정방법은 [단시간근로자의 근로조건 결정기준에 따라 산정하면 됩니다. 통상근로자의 연차휴가일수 * (단시간근로자의 소정근로시간/통상근로자의 소정근로시간) *8시간] 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 2. 4.
소정근로일수의 기준일이 어떻게 되나요. - 질문 소정근로일수의 기준일이 어떻게 되나요. - 답변 소정근로일수는 법령, 단체협약, 취업규칙 등에서 정하는 근로일을 기준으로 결정합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 2. 4.
연차유급휴가의 사용 촉진을 받은 근로자는 연차유급휴가의 사용시기를 언제까지 정해야 하나요. - 질문 연차유급휴가의 사용 촉진을 받은 근로자는 연차유급휴가의 사용시기를 언제까지 정해야 하나요. - 답변 근로자는 연차유급휴가 사용의 촉구를 받은 때부터 10일이내에 미 사용휴가의 전부 또는 일부의 사용시기를 정하여 사용자에게 통보하여야 합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 2. 4.
반응형

티스토리툴바