반응형
- 질문
- 답변
기숙사 규칙은 제정되면 고용노동부장관에게 신고하는 것은 의무 사항이 아닙니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
기숙사 규칙이 제정되면 고용노동부장관에게 신고하여야 하나요.
- 답변
기숙사 규칙은 제정되면 고용노동부장관에게 신고하는 것은 의무 사항이 아닙니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
지원자가 지원한 직무에 대한 관심으로 한 업무 외의 경력조회는 취업방해에 해당 되나요. (0) | 2023.02.04 |
---|---|
고용노동부장관이 직종을 지정하여 취직인허증을 교부하나요. (0) | 2023.02.04 |
근로감독관이 사법경찰관으로서 수행하는 권한이 있나요. (0) | 2023.02.03 |
회사에서 점심을 제공하지 않아 집에서 점심을 먹은 후 회사로 복귀하던 중 사고가 발생한 경우, 업무상 재해로 볼 수 있나요 (0) | 2023.02.03 |
기존에 고혈압이 있는 근로자가 업무 과다로 스트레스를 받아 뇌동맥 파열이 온 것으로 확인되어도 업무상 재해로 인정받을 수 없나요 (0) | 2023.02.03 |
댓글