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- 질문
- 답변
경력직인 마케팅 및 해외영업팀의 팀장으로 채용되었고 비록 형식적이나마 이사로서 대우를 받았다면 수습직원이 아니라 정식직원으로 채용되었다고 보아야 합니다(서울행법 2006.04.14, 2005구합11869)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
회사에 경력직 팀장으로 지원하여 채용되었고, 형식적으로는 이사의 대우를 받았는데 회사 측에서 근로기간이 짧다는 이유로 수습계약이라고 주장하여 본채용을 거절할 수 있나요?
- 답변
경력직인 마케팅 및 해외영업팀의 팀장으로 채용되었고 비록 형식적이나마 이사로서 대우를 받았다면 수습직원이 아니라 정식직원으로 채용되었다고 보아야 합니다(서울행법 2006.04.14, 2005구합11869)
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