반응형
- 질문
- 답변
대학병원의 임상병리사ㆍ약사 등의 당직근무는 통상의 근무로 보아 통상임금 및 근로기준법 제46조 소정의 가산임금을 지급하여야 합니다 (대법 94다14742, 1996.06.28)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
대학병원에서 일하는 임상병리사도 당직근로에 따른 가산임금을 받을 수 있나요
- 답변
대학병원의 임상병리사ㆍ약사 등의 당직근무는 통상의 근무로 보아 통상임금 및 근로기준법 제46조 소정의 가산임금을 지급하여야 합니다 (대법 94다14742, 1996.06.28)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 동거의 친족만을 사용하는 사업의 경우 근로기준법이 적용되나요. (0) | 2022.10.03 |
|---|---|
| 지방노동위원회가 저희가 지급받을 휴업수당을 0원으로 승인한 경우 이의신청 할 수 있나요 (0) | 2022.10.03 |
| 정규직근로자들은 정규직 근무기간을 장기근속수당 산정에 필요한 근속기간에 포함시키지만 기간제근로자의 기간제 근무기간은 포함시키지 않습니다. 차별이라고 할 수 있나요? (0) | 2022.10.03 |
| 계산원 업무는 근로자 파견이 허용되는 업무인가요? (0) | 2022.10.03 |
| 계약서에 소정근로시간이 8시간인데 저는 10시간 일하는데 상관없는 건가요 (0) | 2022.10.03 |
댓글