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휴가279

유·사산 휴가는 유급인가요 - 질문 유·사산 휴가는 유급인가요 - 답변 유산ㆍ사산휴가 기간 중 최초 60일까지는 유급입니다. 그러나 유산ㆍ사산 휴가제도를 적극적으로 활용하고, 사업주의 부담을 완화하고자 고용보험에서 휴가기간 중 임금(출산전후휴가 급여등)을 지급하고 있습니다. (2017년 부터 30일당 150만원) 고용노동부는 유사산휴가에 따른 급여지원제도를 실시하고 있습니다. 따라서 기업의 형태(우선지원대상 기업인지 대기업인지)에 따라 사업주로부터 출산전휴휴가확인서를 교부받고, 출산전후휴가급여신청서를 작성하여 사업장 또는 거주지 관할 고용센터에 제출하면 통상임금에 근거하여 해당 금액을 수령할 수 있습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이.. 2022. 10. 3.
지각, 조퇴, 외출 누계 8시간을 결근으로 처리 한다는 취업규칙이 적법한가요? - 질문 지각, 조퇴, 외출 누계 8시간을 결근으로 처리 한다는 취업규칙이 적법한가요? - 답변 지각, 조퇴, 외출 등은 출근하여 근로를 제공한 것이므로 횟수에 관계없이 누계시간이 8시간을 초과하였다고 하더라도 결근으로 처리할 수 없습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 10. 3.
연차수당을 매월 임금에 포함하여 지급하는 것이 가능한가요? - 질문 연차수당을 매월 임금에 포함하여 지급하는 것이 가능한가요? - 답변 연차수당은 전년도 출근율에 따라 다음해에 휴가 사용권한이 부여되며 발생한 연차를 소진하지 않았을 경우 잔여일수에 대해 연차휴가미사용수당을 지급하여야 합니다. 따라서 발생하지도 않은 연차휴가에 대한 수당을 매월 임금에 포함하여 미리 지급하는 것은 연차휴가 사용권 박탈을 의미하므로 허용되지 않습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 10. 3.
연차휴가 사용촉진을 생산직에 대해서만 해도 되나요 - 질문 연차휴가 사용촉진을 생산직에 대해서만 해도 되나요 - 답변 휴가사용촉진조치는 동일한 사업 또는 사업장 내의 모든 근로자를 대상으로 실시함이 바람직하나 직종 또는 근로형태 등을 감안하여 특정집단의 근로자에 대해서는 휴가사용촉진조치의 적용을 제외할 수 있을 것입니다(근로기준과-407, 2004. 1. 26.). 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 9. 26.
회사가 개천절을 연차휴가를 사용한 것으로 하려고 하는데, 이것이 가능한가요 - 질문 회사가 개천절을 연차휴가를 사용한 것으로 하려고 하는데, 이것이 가능한가요 - 답변 사용자는 근로자 대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있습니다(근로기준법 제62조).따라서 근로자대표와 서면합의가 있다면 연차대체를 할 수 있습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 9. 26.
연차유급휴가에 대한 사용자의 사용촉진 기한이 있나요. - 질문 연차유급휴가에 대한 사용자의 사용촉진 기한이 있나요. - 답변 사용자는 연차유급휴가의 소멸시효기간이 끝나기 6월전을 기준으로 10일이내에 사용자가 근로자 별로 미사용 휴가일수를 알려주어야 합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 9. 25.
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