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직장내 성희롱100

우리 회사는 모두 남자 직원으로만 구성되는데도 직장내 성희롱 예방교육을 받아야 하나요 - 질문 우리 회사는 모두 남자 직원으로만 구성되는데도 직장내 성희롱 예방교육을 받아야 하나요 - 답변 사업주 및 근로자 모두가 남성 또는 여성 어느 한 성으로 구성된 사업장은 홍보물을 게시하거나 배포하는 방법으로 직장내 성희롱 예방교육을 실시할 수 있습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 3. 9.
성희롱 당하면 어디에 신고해야 하나요? - 질문 성희롱 당하면 어디에 신고해야 하나요? - 답변 직장 내에서 성희롱이 발생하였다면 노동청(노동지청)이나 경찰에 신고하면 조사를 거쳐 행위자와 사업주가 처벌을 받게 됩니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 3. 9.
성희롱 예방교육을 반드시 해야하나요? - 질문 성희롱 예방교육을 반드시 해야하나요? - 답변 사업주는 직장내 성희롱 예방교육을 연1회 이상 실시하여야합니다(남녀고평법 제13조, 동법 시행령 제3조). 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 3. 6.
남자직원들로만 구성된 사업장에서도 성희롱 예방교육을 해야하나요? - 질문 남자직원들로만 구성된 사업장에서도 성희롱 예방교육을 해야하나요? - 답변 근로자가 남성 또는 여성 등 어느 한 성으로만 구성된 경우에는 교육자료 또는 홍보물을 게시하거나 배포하는 방법으로 직장내 성희롱 예방사업을 할 수 있습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 3. 6.
사업장 외에서 행해진 직장상사의 성희롱은 직장 내 성희롱에 해당되지 않나요. - 질문 사업장 외에서 행해진 직장상사의 성희롱은 직장 내 성희롱에 해당되지 않나요. - 답변 직장 내 지위와 업무와의 관련성이 있으면 성희롱이 행해진 장소가 사업장 내부이냐 외부이냐는 관계가 없이 직장 내 성희롱에 해당합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 3. 5.
고객으로부터 성희롱을 방지하기 위한 방법이 있나요. - 질문 고객으로부터 성희롱을 방지하기 위한 방법이 있나요. - 답변 ① 사업주는 고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 자가 업무수행 과정에서 성적인 언동 등을 통하여 근로자에게 성적 굴욕감 또는 혐오감 등을 느끼게 하여 해당 근로자가 그로 인한 고충 해소를 요청할 경우 근무 장소 변경, 배치전환 등 가능한 조치를 취하도록 노력하여야 한다. ② 사업주는 근로자가 제1항에 따른 피해를 주장하거나 고객 등으로부터의 성적 요구 등에 불응한 것을 이유로 해고나 그 밖의 불이익 한 조치를 하여서는 아니 된다. (남녀고용평등법 제14조의2) 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 3. 5.
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