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근로계약341

수습은 돈을 조금 받나요 - 질문 수습은 돈을 조금 받나요 - 답변 1년 이상의 계약기간을 정한 3개월 이내의 수습근로기간에 대해서는 최저임금의 90%까지 감액하여 지급할 수 있습니다. 따라서 1일 8시간, 1주 40시간 근로를 기준으로 최소 1,217,100원(17년기준)을 지급해야 합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 8. 10.
지금 근무하는 회사의 대표님이 수습기간 동안 4대보험에 가입하지 않아도 아무런 문제가 없다고 하는데 사실인가요 - 질문 지금 근무하는 회사의 대표님이 수습기간 동안 4대보험에 가입하지 않아도 아무런 문제가 없다고 하는데 사실인가요 - 답변 수습근로자 역시 근로자로서 관련 법이 적용되므로 입사일을 기준으로 4대보험에 가입해야 합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 8. 10.
10인 미만 사업장에서도 장애인을 꼭 채용해야하나요 - 질문 10인 미만 사업장에서도 장애인을 꼭 채용해야하나요 - 답변 상시 근로자수가 50명 이상이면 의무고용률 이상(2017.1.1~2018.12.31까지는 1천분의 29)에 해당하는 장애인을 상시 고용해야 하고(장애인 고용촉진 및 직업재활법 제28조), 의무 고용률에 못 미치는 장애인을 고용하는 경우에만 부담금을 납부하게 됩니다(동법 제33조 제1항). 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 8. 10.
장애인 고용계획 및 그 실시상황 기록은 어디에 제출하여야 하나요 - 질문 장애인 고용계획 및 그 실시상황 기록은 어디에 제출하여야 하나요 - 답변 고용노동동부 장관의 제출 명령시, 전년도 장애인 고용계획에 대한 실시상황과 해당연도 고용계획을 작성하여 매년 1월 31일까지 작성, 해당연도 고용계획에 대한 상반기 장애인 고용계획 실시상황은 매년 7월 31일까지 사업체 본사 소재지 관할 공단지사로 제출하여야 합니다.(장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제27조) 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 8. 10.
장애인 고용부담금 계산시 비율에 따른 인원에 소수점이 있는 경우 어떻게 계산하나요 - 질문 장애인 고용부담금 계산시 비율에 따른 인원에 소수점이 있는 경우 어떻게 계산하나요 - 답변 비율에 따른 인원에 소수점이 있는 경우 소수점 이하의 인원은 버립니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 8. 10.
장애인 의무고용률은 매년 동일한가요 - 질문 장애인 의무고용률은 매년 동일한가요 - 답변 장애인 의무고용륭은 전체 인구 중 장애인의 비율, 전체 근로자 총수에 대한 장애인 근로자의 비율, 장애인 실업자 수등을 고려하여 5년마다 정합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 8. 10.
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